Für Menschen, Teams und Organisationen im Wandel.
Begleitng mit Tiefgang, Klarheit und Haltung
Ich begleite Menschen, die Verantwortung tragen, an Wendepunkten stehen oder ihre Wirksamkeit neu ausrichten wollen. In vertrauensvollen Coaching-Prozessen schaffen wir Raum für Reflexion, Orientierung und Entwicklung.
Typische Themen:
Formate:
Besonderheiten:
Ich unterstütze Organisationen, Teams und Netzwerke, die nachhaltige Wirkung entfalten wollen – in ihrer Struktur, Kultur und strategischen Ausrichtung. Besonders im zivilgesellschaftlichen Bereich und Start-Ups bringe ich Erfahrung im Umgang mit knappen Ressourcen und komplexen Entscheidungswegen mit.
Leistungsbereiche:
Workshop-Formate (Auswahl):
Arbeitsweise:
Ich arbeite mit Haupt- und Ehrenamtlichen, kombiniere strukturiertes Vorgehen mit partizipativen Methoden – digital, analog oder hybrid.
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